Capacitismo: O que é? E quando ocorre no ambiente de trabalho?
Podemos definir o capacitismo como compreensões estigmatizantes da deficiência da pessoa por relacionarmos a capacidade do trabalhador exclusivamente à funcionalidade de estruturas corporais. Esse tema é de suma importância no âmbito empresarial, tendo em vista que o empregador que pratica ou permite o capacitismo comete ato ilícito. Mas, inicialmente, vamos relembrar que a Lei de […]
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