Molina Tomaz

Contrato

Empresa é condenada por dispensar mulheres e contratar homens em seu lugar

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Para a 6ª Turma, a medida foi nitidamente discriminatória. A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Resgate Treinamentos Ltda., de Parauapebas (PA), por dispensar todas as 11 técnicas de enfermagem mulheres de seu quadro funcional e contratar homens em seu lugar. A empresa deverá pagar R$ 5 mil de indenização a seis […]

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Função de liderança descaracteriza contrato de trabalho intermitente

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Sentença oriunda da 2ª Vara do Trabalho de São Paulo-SP converteu em contrato por prazo indeterminado a prestação de serviços admitidos como trabalho intermitente no caso de trabalhadora que foi promovida para atuar de forma regular em função de liderança. Com a decisão, foram reconhecidos todos os direitos decorrentes do vínculo empregatício tradicional. De acordo

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Motorista não consegue desfazer acordo que deu quitação total a contrato de trabalho

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Ele não conseguiu provar a alegação de que foi coagido. A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do TST rejeitou o pedido de um motorista de Cajazeiras (BA) para anular um acordo extrajudicial homologado com a Escrita Comércio e Serviços Ltda. que deu quitação total do contrato de trabalho. Ele disse ter sido coagido

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Por que contratar uma assessoria jurídica para licitações e contratos?

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licitações e contratos

No cenário competitivo atual, muitas empresas buscam oportunidades em licitações e contratos para expandir seus negócios. No entanto, a complexidade dos processos licitatórios e a rigidez dos contratos firmados com órgãos públicos fazem com que qualquer descuido possa gerar prejuízos financeiros ou comprometer a reputação da empresa. Para evitar riscos e garantir que tudo seja

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1ª Câmara Empresarial admite onerosidade excessiva e afasta multa por rescisão de contrato de franquia

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Equilíbrio da relação jurídica entre as partes.    A 1ª Câmara Reservada de Direito Empresarial do Tribunal de Justiça de São Paulo condenou uma escola a pagar cerca de R$ 177 mil à empresa franqueadora de serviços de ensino e treinamento após inadimplemento de contrato durante a pandemia de Covid-19. Entretanto, o colegiado afastou multa

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Alegação de vínculo pessoal com sócio que deixou empresa locatária não basta para exonerar fiador

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A Terceira Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) reconheceu a legitimidade passiva de uma fiadora que, durante a vigência do contrato de locação por prazo determinado, pediu para ser exonerada da obrigação, alegando que havia prestado a garantia devido ao vínculo afetivo com um sócio que se retirou da empresa locatária. Segundo o processo, a locatária

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