Descubra como o vesting pode ser uma poderosa estratégia para atrair e reter talentos na sua empresa. Saiba como funciona e quais os principais benefícios desse modelo.
Vesting: O que é e como utilizar essa estratégia para reter talentos na sua empresa Read More »
A Terceira Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) decidiu que a ação de busca e apreensão deve ser ajuizada com o contrato de adesão ao grupo de consórcio quando, no contrato de alienação fiduciária, não constarem as condições e os encargos a que o devedor se obrigou. Uma administradora de consórcio de veículos ajuizou ação
Contrato de adesão a consórcio pode ser essencial na ação de busca e apreensão Read More »
Instituição não integra cadeia de fornecimento. A 32ª Câmara de Direito Privado do Tribunal de Justiça de São Paulo manteve, em parte, decisão da 1ª Vara Cível do Foro Regional do Jabaquara, proferida pela juíza Samira de Castro Lorena, que rescindiu contrato de compra e venda de veículo após descoberta de vício oculto. Também foi
A 7ª Turma do TRT da 2ª Região (TRT-2) manteve sentença que reconheceu rescisão indireta e estabilidade a profissional que estava grávida no momento da dispensa. A decisão também declarou vínculo empregatício em período anterior à formalização do contrato. De acordo com os autos, a empresa descumpriu obrigações essenciais ao não efetuar corretamente o registro
Gestante que pediu desligamento por falta grave da empresa tem direito a estabilidade Read More »
O TRT da 2ª Região reverteu sentença e obrigou o pagamento de adicional de transferência a trabalhador que tinha as despesas com moradia pagas por incorporadora que o deslocou temporariamente a outro município. Para a 11ª Turma, o pagamento de aluguel e condomínio em local diverso ao do contrato não substitui o direito à verba
Custos com moradia pagos pela empresa não substituem adicional de transferência Read More »
Para a 6ª Turma, a medida foi nitidamente discriminatória. A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Resgate Treinamentos Ltda., de Parauapebas (PA), por dispensar todas as 11 técnicas de enfermagem mulheres de seu quadro funcional e contratar homens em seu lugar. A empresa deverá pagar R$ 5 mil de indenização a seis
Empresa é condenada por dispensar mulheres e contratar homens em seu lugar Read More »
Saiba como funciona o adicional noturno na CLT, quem tem direito, como calcular e a importância de uma assessoria jurídica especializada para evitar erros e problemas trabalhistas.
Como funciona o adicional noturno na CLT? Read More »
Descubra o papel da assessoria jurídica especializada para garantir proteção e evitar riscos futuros em contratos.
Como negociar os termos de um contrato? Read More »
Sentença oriunda da 2ª Vara do Trabalho de São Paulo-SP converteu em contrato por prazo indeterminado a prestação de serviços admitidos como trabalho intermitente no caso de trabalhadora que foi promovida para atuar de forma regular em função de liderança. Com a decisão, foram reconhecidos todos os direitos decorrentes do vínculo empregatício tradicional. De acordo
Função de liderança descaracteriza contrato de trabalho intermitente Read More »
Ele não conseguiu provar a alegação de que foi coagido. A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do TST rejeitou o pedido de um motorista de Cajazeiras (BA) para anular um acordo extrajudicial homologado com a Escrita Comércio e Serviços Ltda. que deu quitação total do contrato de trabalho. Ele disse ter sido coagido
Motorista não consegue desfazer acordo que deu quitação total a contrato de trabalho Read More »