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O que é síndrome de Burnout e quais as consequências trabalhistas?

O que é síndrome de Burnout e quais as consequências trabalhistas?

De acordo com a International Stress Management Association (Isma-BR), a Síndrome de Burnout, também chamada de Síndrome do Esgotamento Profissional, faz parte da vida de 32% dos trabalhadores brasileiros. Recentemente a Organização Mundial da Saúde (OMS) incluiu esta condição na Classificação Internacional de Doenças, descrevendo-a como “uma síndrome resultante de um estresse crônico no trabalho

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Compliance consumerista: o que é e quais são seus benefícios para a empresa?

Compliance Consumerista

Você já ouviu falar sobre o compliance consumerista? Como ele funciona e a importância para o seu negócio? Esse instrumento é implementado visando a segurança jurídica na relação de consumo entre cliente e fornecedor, protegendo ambas as partes, principalmente o fornecedor de serviços, com cunho de evitar possíveis demandas processuais em decorrência da relação de

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Apesar de raras as exceções, confira quando não é preciso se adequar à LGPD

Apesar de raras as exceções, confira quando não é preciso se adequar à LGPD

No post “LGPD na prática”, você viu a importância de iniciar o processo de implantação da LGPD em sua empresa. Adequar-se às normas da LGPD é um desafio e requer a ajuda de uma assessoria jurídica especializada para colocar em prática as políticas de privacidade e demais procedimentos e exigências legais.  Existem, contudo, algumas situações

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Contrato: conheça os princípios que fazem um Direito Contratual efetivo!

Direito Contratual

Você já deve ter entrado em um acordo com alguma outra parte a respeito de um determinado assunto. Mesmo que não tenha sido feito algum documento, com registro e assinatura dos envolvidos, isso constitui um contrato que, via de regra, deve ser obedecido pelas partes. O que acontece frequentemente é que, ao pactuarem um acordo,

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Conheça os principais motivos que levam a processos trabalhistas

Conheça os principais motivos que levam a processos trabalhistas | Blog Molina Tomaz

Por mais cautelosa em relação a legislação e transparente com os empregados que uma empresa possa ser, é possível que surjam processos trabalhistas que podem gerar diversos prejuízos financeiros, representando ainda um risco para a imagem e estabilidade financeira da companhia.  Saiba quais são os principais motivos que levam a processos trabalhistas e faça o

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Empresário, entenda a diferença entre vício e defeito de produto ou serviço

vício e defeito de produto ou serviço

A relação entre fornecedor e consumidor deve estar pautada na boa-fé e equidade entre as partes, bem como na garantia de que os produtos e serviços sejam oferecidos com padrões adequados de qualidade, de modo que a transparência seja estabelecida no ato de comprar, de adquirir bens ou serviços.  Entender isso é essencial para que

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Entenda quando a revisão contratual é possível

revisão contratual

Você já deve ter enfrentado alguma crise financeira que tenha diminuído, inesperadamente, sua renda, dificultando o pagamento de algumas dívidas. Nesses casos, solicitar a revisão de um contrato pode ser um recurso eficaz para reorganizar as despesas. Embora possível, a revisão contratual não pode ser utilizada como solução para todas as situações de imprevisibilidade, mas

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