Dificultar a Aceitação de Atestado Médico Justifica Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho

Dificultar a aceitação de atestado médico justifica rescisão indireta do Contrato de Trabalho

Ao julgar recurso interposto por uma trabalhadora que havia sido demitida por justa causa pela empresa, que dificultava o recebimento dos seus atestados após 24 horas decorridas das consultas, os magistrados da 4ª Turma do TRT da 2ª Região reconheceram a rescisão indireta e condenaram a reclamada ao pagamento de todas as verbas a que a […]

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