Saiba como a nova lei da licença-paternidade impacta o RH e veja como adaptar sua empresa para evitar riscos trabalhistas e garantir conformidade.
Nova lei amplia licença-paternidade: como o RH deve se adaptar Read More »
Entenda a garantia contratual nas relações de consumo, prazos do CDC e a importância da assessoria jurídica para evitar riscos e conflitos.
Garantia contratual e legal previstas nas relações de consumo Read More »
Saiba como garantir segurança às mulheres no ambiente de trabalho com estratégias preventivas e apoio de assessoria jurídica especializada.
5 estratégias para garantir segurança às mulheres no ambiente de trabalho Read More »
O passivo trabalhista é uma das maiores preocupações das empresas brasileiras, independentemente do porte ou do segmento de atuação. Ações judiciais, inquéritos civis, multas administrativas e indenizações podem comprometer seriamente o fluxo de caixa, a previsibilidade financeira e até a continuidade do negócio. Na maioria das vezes, esses passivos não surgem por má-fé, mas por
Como reduzir o passivo trabalhista na minha empresa? Read More »
Os erros contratuais cometidos no início do ano estão entre as principais causas de passivos jurídicos evitáveis nas empresas. A virada do calendário costuma trazer reajustes, renovações automáticas, mudanças legislativas e reestruturações internas. No entanto, muitas organizações mantêm contratos antigos sem revisão técnica adequada, criando riscos que só se tornam visíveis quando já resultaram em
3 erros contratuais mais comuns no início do ano. Saiba como evitá-los Read More »
Entenda a importância da Due Diligence na contratação de influenciadores digitais, os principais riscos jurídicos e reputacionais envolvidos.
Parceria com Influenciadores Digitais: a importância da Due Diligence e do Contrato Read More »
As demissões voluntárias entre a Geração Z estão crescendo no mercado de trabalho brasileiro. Entenda o que motiva esses pedidos!
Demissões voluntárias entre a Geração Z: o que os gestores precisam entender Read More »
A licença-maternidade passou por uma mudança importante com a sanção da Lei 15.222/2025, que determina que, em casos de internação prolongada da mãe ou do bebê, o prazo do benefício só começa a contar após a alta hospitalar. Para gestores e equipes de RH, essa alteração exige atenção imediata, pois afeta diretamente políticas internas, planejamento
Internação prolongada garante mais tempo de licença-maternidade: saiba como funciona Read More »
Saiba como funciona o fechamento anual de compliance e o que revisar para garantir conformidade e segurança no seu negócio
Fechamento anual de compliance: por onde começar e o que revisar? Read More »
Entenda como funciona a licença-paternidade atual, o que prevê o novo projeto de lei e como sua empresa deve se preparar.
Entenda a licença-paternidade atual e as alterações previstas no novo projeto de lei Read More »