Entenda como funciona o monitoramento do e-mail corporativo, quais são os limites legais, quando pode gerar justa causa e como a assessoria jurídica especializada auxilia gestores e RH a agir dentro da lei.
Monitoramento do e-mail corporativo: 5 pontos que você precisa entender Read More »
A 15ª Turma do TRT da 2ª Região manteve condenação de indústria alimentícia a indenizar em R$ 30 mil técnica em segurança do trabalho pelo desenvolvimento de quadro de ansiedade e depressão provocado pelo ambiente de trabalho hostil. A organização juntou aos autos publicações de redes sociais alegando que a vida social da reclamante seria
Para a Terceira Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ), o herdeiro que renunciou à herança não pode reclamar direitos na sobrepartilha de bens do falecido que venham a ser descobertos no futuro. Com esse entendimento, o colegiado considerou que uma mulher, herdeira da credora original de uma empresa em processo de falência, não tem legitimidade ativa
Renúncia à herança também abarca bens descobertos posteriormente, decide Terceira Turma Read More »
Para 3ª Turma, redução de queixas não é suficiente para afastar obrigações . A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho determinou que um grupo econômico do ramo de estofados de Sarandi (PR) adote uma série de medidas para evitar o assédio moral. Embora o gerente acusado da prática que levou as empresas à condenação