Justiça do Trabalho absolve empresa de indenizar empregada que pediu demissão sem saber que estava grávida
Ação trabalhista foi ajuizada somente dois anos após a demissão e mais de 15 meses após o parto. A Justiça do Trabalho mineira negou a indenização da estabilidade da gestante pretendida por uma trabalhadora que pediu demissão do emprego sem saber que estava grávida. Segundo constatou a juíza Aline Queiroga Fortes Ribeiro, que examinou o […]